感悟集锦
最近感悟很多，一定要记下来！
任何时候都要知道主线任务是什么，并尽力完成它
2021 年，在工作中，有短暂尝试“带”一群小伙伴做一些事情，是一段不错的经历。 个人感觉做的很不行，不过也学到了许多东西，其中最重要的领悟就是这“第一条”。
在生活中，脑袋中经常浮现很多问题：
- 房子买了没？还摇号么？买房是坑么？
- 最近去哪玩比较好呢？
- 摩托车驾照考试还只学了第一节课？
- 周末干点啥呢？要不来几局 LOL？
- 今天要不要自己在家里做个饭？
- 《置身事内》还有两章没看，总结也没有写？
- 到底要找个什么样的人一起生活呢？
- 我的职业规划是啥？
- 周末要不要去运河边上走走？
- 好无聊啊，要不刷刷视频？
- 太瘦了，一定要健身！
- 周杰伦为啥如此强？
- …
2333，问题可太多了。烦恼的时候如果能找到主线，幸福感就很高。不过，找主线这事本身也不容易。
内向完全 OK，真诚才是王道，同时要懂得拒绝
自认为是个偏内向性格的人。被这个问题还是困扰了挺久的。之前觉得是“内向”耽误了很多事情， 甚至觉得内向的人往往交不到朋友，做不了 tech-lead/manager 等等。
但。交朋友最看重的可能是真诚。专业能力和 leader-ship 才是工作中最重要的素质。 内向的人也完全可以具备良好的 leader-ship。当前确实感觉外向的人更容易把这件事做好， 但这应该是“外向”和 leader-ship 的 某项 能力要求是重合的。
自己在“懂得拒绝”这点上，做的还是挺不够的。
Tech Lead 这回事
理论版
- 梳理团队主要方向（最重要的 1-3 件事是什么 -> 专业能力）
- 和团队成员达成共同愿景（把方向同步给大家，并达成一致 -> 热情，感染力）
- 及时发现并解决前往目标过程中遇到的问题（-> 专业能力）
- 人才管理（人尽其才；薄弱点及成长计划）
- 技术上深入，扩展视野（解决问题；业界怎么做）
实践中可以思考的几个问题
- 主方向和边界一定要界定清楚。
- 带实习生和带小组的区别是什么？ 比如目标以及事情的跟进、参与粒度。
- 融入项目，和大伙一起干，技术与管理不能割裂（对比纯管理）。
和小伙伴旅游这件小事
- 志同道合 是真理。
- 贴贴是旅游的灵魂，惊险刺激的旅游不需要贴贴。
- 成熟的旅行者让人踏实，“不成熟”的伙伴让人开怀。
- 松耦合，高内聚，万物可互联，应该是最佳实践吧。
- 大家好才是真的好。
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